化工学院多管齐下培养青年教职工
一直以来，化工学院都不遗余力地加强对青年教职工的培养。今年3月初，该院又推出系列活动，多管齐下地培养青年教职工。“活动推行至今，取得了明显成效。”该院党总支书记杨立安说。
据了解，该院推行的系列活动，包括开展青年教师讲课比赛，青年教师科研启动基金验收及部署新一轮学院青年教师科研启动基金资助、青年教职工文体活动和人文知识讲座等。
青年教师讲课比赛，从3月初开始到4月底结束，全体在岗青年教师都参与其间。每次活动均安排3-4名青年教师登场比赛，并安排1堂优质示范课，评课小组成员适时地对授课情况进行指导和点评，青年教师结合自身教学体验进行交流和学习，全程组织严密。活动中，具有丰富教学经验的易洪潮教授、李水清教授、吴爱斌博士，以及曾代表beat365官方最新版参加省青年教师讲课比赛并获奖的青年教师刘华荣等讲授示范课，起到了很好的示范作用。
在青年教师科研启动基金资助活动中，通过答辩和院学术委员会评议，有3位教师主持的学院青年教师科研启动基金项目通过验收，另有4位教师获得学院新一轮资助。许多青年教师以此为契机找准了科研方向，开启了自己的科研历程。迄今，丁康乐、颜学敏2位青年教师已成为国家自然科学基金项目主持人。
同时，该院积极推动青年教职工参加文体活动，在刘罡、余维初等老师的赞助下，化工学院男、女排球队展现了别样的风采，有效地增强了学院的凝聚力。
杨立安书记介绍，经过多年的积累，化工学院在学科建设、科学研究、教学质量工程建设、人才培养等方面取得了较为丰硕的成果。如何保持现有特色和优势，推动学院整体工作向更高的目标迈进，青年教职工的培养很关键。目前，化工学院35岁以下青年教职工约占全院职工总数的1/4，青年教职工的成长决定了化工学院未来的发展。开展系列强化培养活动，有利于促进青年教职工在教学上站稳讲台，在科研上找准方向，在各自的工作岗位上更好地发挥作用，在日常学习和生活中保持身心健康，争做为人的表率、为学的先锋、为师的典范。
